Đại học Công nghiệp Hà Nội tập huấn công tác văn bản nội bộ và quản trị đại học

Thực hiện Kế hoạch số 790/KH-ĐHCN ngày 19/12/2025 của Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Phòng Thanh tra giáo dục đã chủ trì tổ chức tập huấn với chủ đề “Công tác văn bản nội bộ và quản trị đại học trong bối cảnh chuyển đổi mô hình của Đại học Công nghiệp Hà Nội”. Buổi tập huấn thu hút sự tham gia của hơn 100 viên chức, người lao động đến từ các đơn vị trong Nhà trường.

Hội nghị tập huấn với chủ đề "Công tác văn bản nội bộ và quản trị đại học trong bối cảnh chuyển đổi mô hình của ĐH Công nghiệp Hà Nội

Buổi tập huấn vinh dự có sự tham gia và trực tiếp trao đổi chuyên môn của PGS.TS. Nguyễn Như Hà – Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ Giáo dục và Đào tạo, chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế và quản trị đại học.

PGS.TS. Nguyễn Như Hà - Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ Giáo dục và Đào tạo

Phát biểu khai mạc hội nghị, TS. Nguyễn Văn Thiện – Phó Hiệu trưởng Đại học Công nghiệp Hà Nội nhấn mạnh: việc Nhà trường chính thức chuyển đổi mô hình từ “Trường Đại học” sang “Đại học” là dấu mốc lịch sử quan trọng trong chặng đường 127 năm xây dựng và phát triển. Trong bối cảnh mới, công tác pháp chế, đặc biệt là xây dựng và hoàn thiện hệ thống văn bản quản trị nội bộ, đóng vai trò then chốt, đòi hỏi mỗi viên chức, người lao động không chỉ nắm vững quy định pháp luật mà còn chủ động vận dụng vào thực tiễn công tác.

TS. Nguyễn Văn Thiện - Phó Hiệu trưởng HaUI phát biểu tại Hội nghị

Tại hội nghị, PGS.TS. Nguyễn Như Hà đã truyền đạt nhiều nội dung chuyên sâu về kỹ năng xây dựng, kiểm tra và hoàn thiện văn bản nội bộ, gắn với tư duy quản trị đại học hiện đại. Điểm nhấn quan trọng của chương trình là việc giới thiệu công thức ROCCIPI – công cụ tư duy kinh điển trong xây dựng và thẩm định chính sách, văn bản quản lý, bao gồm các yếu tố: Quy tắc (Rules), Cơ hội (Opportunity), Năng lực (Capacity), Truyền thông (Communication), Lợi ích (Interest), Quy trình (Process) và Ý thức hệ (Ideology).

Diễn giả hướng dẫn sử dụng công thức ROCCIPI - công cụ tư duy kinh điển để xây dựng, thẩm định và giải trình văn bản nội bộ hiệu quả

Thông qua phân tích thực tiễn, diễn giả khẳng định: chuyển đổi mô hình đại học không chỉ là thay đổi tên gọi, mà là sự thay đổi toàn diện từ cách tiếp cận quản trị (governance) sang quản lý (management) chuyên nghiệp. Theo đó, Đại học Công nghiệp Hà Nội cần tiếp tục hoàn thiện hệ thống văn bản theo hướng đồng bộ, phân tầng rõ ràng từ quy chế, quy định đến quy trình hướng dẫn, tạo nền tảng pháp lý vững chắc cho phát triển bền vững và khẳng định bản sắc của một đại học đổi mới sáng tạo.

Hội nghị cũng dành thời gian trao đổi, thảo luận về các vấn đề thực tiễn như phân cấp, ủy quyền cho các trường thành viên, ứng dụng công nghệ trong quản trị văn bản, xây dựng các quy định đặc thù đối với doanh nghiệp, hạ tầng dữ liệu dùng chung và bảo mật thông tin trong bối cảnh chuyển đổi số.

Trao đổi, thảo luận về các vấn đề thực tiễn

Hội nghị diễn ra vào những ngày cuối cùng của năm 2025 mang ý nghĩa như một bước đệm hoàn hảo để chuẩn bị cho một hành trình mới. Khép lại một năm 2025 với dấu mốc lịch sử khi chính thức trở thành "Đại học", tập thể viên chức, người lao động HaUI sẵn sàng để đón chào năm 2026 với những đột phá mạnh mẽ về cả thể chế lẫn chất lượng đào tạo, giữ vững vị thế là cơ sở giáo dục đại học hàng đầu trong cả nước.

Một số hình ảnh tại hội nghị: